電気設備業界で働きたいけれど、給与や手当の充実度が気になっていませんか。

新和電気株式会社は愛知県豊橋市を拠点とする電気設備業者で、住宅手当・業務手当・連休工事手当・GW盆正月勤務手当・出張手当など、充実した7つの手当制度を整えています。

月給202,000円から375,000円以上、昇給年1回・賞与年2回で、未経験者でも安心して働ける環境を実現している弊社の手当について詳しくご紹介します。安定した収入を得たい求職者の方はぜひご覧ください。

新和電気が手当を充実させる理由

■ 安心して働ける環境構築

新和電気株式会社は愛知県豊橋市に拠点を構え、平成20年創業以来10年以上にわたって三河地区を中心に電気設備工事・空調設備工事を手がけてきました。第一種電気工事士や第二種電気工事士の資格を持ち、高い技術力と柔軟な対応力を磨き続けています。私たちの仕事はお客様に喜んでいただくことであり、仕事を通じて人との関わりを大切にし、自らも成長できる社員を育成することを願っています。

■ 仕事に集中できる体制

新和電気株式会社は教育に力を入れており、電気工事士として一人前になれるように現場での教育から資格取得のサポートまで、成長のためには労力を惜しみません。異業種からの転職やゼロからのスタートなど未経験の方にも丁寧に教えていきますので、安心してご応募ください。技術力の高い電気工事士を目指しながら、充実した手当制度によって生活面の不安を解消できる環境を整えています。

住宅手当20,000円～25,000円の魅力

■ 家賃負担を軽減

住宅手当は月額20,000円から25,000円を支給しており、家賃負担を大幅に軽減できます。愛知県豊橋市周辺で転職先をお探しの方にとって、この手当は生活の基盤を安定させるための大きな支援となります。電気設備工事のプロを目指したい方が、技術習得に専念できるよう、住居に関する不安を解消する制度です。

■ ライフプラン実現を支援

住宅手当の充実は、長期的なライフプラン実現を支援するための制度です。若手社員からベテランまで、それぞれのライフステージに応じた金額を支給することで、安心して長く働ける環境を整えています。月給202,000円から375,000円以上に加えて、住宅手当が上乗せされるため、実質的な収入は大幅に向上します。

業務手当5,000円～10,000円の役割

■ スキル向上を評価

業務手当は月額5,000円から10,000円を支給しており、スキル向上や業務の習熟度を評価する制度です。住宅の新築やリフォーム、アパートや店舗などの現場で電気設備工事・空調工事・エアコン工事のほか、家庭用蓄電池やV2Hの設置にも携わっていただきます。業務の幅が広がり、任せられる仕事が増えるにつれて、業務手当も増額される仕組みです。

■ 成長に応じた優遇

業務手当は成長に応じて優遇される制度であり、未経験からスタートした方でも技術を習得することで段階的に手当が増額されます。電気工事士は国家資格であり、第一種と第二種があります。一度しっかり知識と技術を習得すれば、どこに行っても通用する職人になれます。現在の社会は電気なしには成り立たないため、電気工事士は皆様の暮らしを支え、社会に貢献することができる、とてもやりがいがあり誇れる仕事です。

連休工事手当とGW盆正月勤務手当

■ 連休工事の特別手当

連休工事手当は、通常の休日よりも需要が高まる連休期間中に工事を行なった場合に支給される特別手当です。建設業界では連休中に工事を依頼されることが多く、その労力に対して正当に評価するための制度です。年間休日は105日から110日を確保しており、日曜日と隔週土曜日が基本の休日ですが、都合の良い日に休むことが可能です。

■ 繁忙期の支援体制

GW盆正月勤務手当は、ゴールデンウィーク・お盆・正月など、繁忙期に勤務した場合に支給される手当です。これらの時期は工事の依頼が集中するため、勤務してくれるスタッフに対して手厚く支援する体制を整えています。日曜日・祝日・年末年始・GW・夏季休暇はしっかり確保されており、勤務する場合は必ず特別手当が支給される仕組みです。

出張手当で貯金が進む仕組み

■ 遠方出張の手当充実

出張手当は遠方への出張施工を行なった場合に支給される手当で、特に出張に行くとお金がたまると喜ばれています。畜舎におけるケーブル滑車の取替工事など畜産関係の現場も承っており、遠方への出張施工を行なうこともあります。出張中の宿泊費や食事代は会社が負担し、さらに出張手当が上乗せされるため、実質的な収入は大幅に向上します。

■ 畜産施設工事への対応

新和電気株式会社では畜産施設電気設備配線工事にも対応しており、愛知県電気工事業協会に加盟しています。畜舎の電気設備工事やV2Hの施工などにも対応しており、幅広い現場で活躍できる環境を整えています。ビルや工場、商業施設などの新築や改修における電気設備工事を手掛けており、高圧電力・低圧電力ともに対応が可能です。

昇給・賞与でさらに稼げる体制

■ 昇給年1回の実績

昇給は年1回実施されており、能力に応じて随時昇給する制度もあります。月給202,000円から375,000円以上の幅があり、成長や成果に応じてしっかり評価されます。未経験からスタートした先輩社員も、少しずつ仕事をこなすことにより現在では現場リーダーとして活躍できるようになりました。未経験の方でも成長できる環境があり、昇給のチャンスは平等に与えられます。

■ 賞与年2回で評価

賞与は年2回支給されており、前年度実績では年2回・計2.00ヶ月分が支給されました。成長や成果に応じて賞与額も増額されるため、技術を磨けば磨くほど収入が向上する仕組みです。雇用保険・健康保険・厚生年金・労働災害保険も完備されており、安心して長く働ける環境を整えています。通勤手当も支給され、マイカー通勤も可能です。

求人応募をお考えの方へ

愛知県豊橋市の新和電気株式会社は三河地区を中心に電気設備工事・空調設備工事を手がけており、住宅手当・業務手当・連休工事手当・GW盆正月勤務手当・出張手当など充実した7つの手当制度を整えています。

将来的には特定の建設会社さまとのお取引をお任せし、管理業務にもチャレンジしていただきたいと考えています。

未経験から一人前の職人へと成長できるよう、しっかりとバックアップいたします。豊橋市を中心とした三河地域で電気設備工事・空調工事のプロフェッショナルを目指してみませんか。